- Бизнес и экономика 689
- Дом, быт, семья, досуг 107
- Искусство и культура 5939
- Компьютеры и интернет 319
- Наука и образование 71772
- Английский язык 75
- Астрология 4
- Астрономия 1
- Аттестация работников 364
- Биология 8
- В помощь абитуриенту 36
- В помощь аспиранту 14
- В помощь студенту 14480
- География 3
- Геология 1
- Дипломы 411
- Диссертации 24
- Иностранные языки 11
- Информатика 10
- История 89
- Карты и атласы 5
- Конспекты, шпаргалки 87
- Контрольные работы 9129
- Культурология 9
- Курсовые работы 15546
- Математика 13856
- Музыкальная литература 2
- Ответы на тесты 150
- Педагогика 19
- Политология 5
- Практические работы 101
- Психология 60
- Религии 4
- Рефераты 252
- Русский язык и культура речи 8
- Сексология 42
- Социология 9
- Сочинения 13
- Учебники для техникумов и вузов 32
- Учебники для школы 7
- Физика 14195
- Философия 23
- Химия 2021
- Чертежи 574
- Экология 6
- Экономика 83
- Этика, эстетика 3
- Продвижение сайтов 71
- Словари, справочники, энциклопедии 81
- Техническая литература 3063
- Художественная литература 696
- Юридическая литература 132
Управленческая психология
Возвратов: 0
Загружен: 17.02.2013
Содержимое: kontr93.zip 16,44 Кбайт
500 $ | скидка | 50% |
показать все скидки | ||
30 $ | скидка | 5% |
За положительный отзыв продавец предоставит вам подарочную карту на сумму
Описание товара
Ситуация 1.
Вас избрали на должность незначительным большинством. Вы чувствуете себя в изоляции. Какие действия Вы предпримете в данной ситуации?
Вариант ответа:
1.Собираю общее собрание и объясняю ситуацию, излагаю свою точку зрения;
2.не предпринимаю никаких мер, жду пока все уладится само собой;
3.используя свое положение руководителя, «изолирую» и «подавляю» несогласных;
4.выявляю мнения всех сотрудников и стараюсь удовлетворить требования каждого;
5.что-то другое (раскрыть свою точку зрения).
Ситуация 2.
Бухгалтер отвечает своему начальнику на замечание, что необходимо переделать отчет: «Я уже давно работаю на этой должности и не помню случая, чтобы меня заставляли переделывать мой отчет. Вы первый, кто это сделал. Возможно, в работе есть какие-то неточности, никто от них не застрахован. Но переделывать все!...» Что руководитель должен ответить в данной ситуации?
Вариант ответа:
1.Вы считаете, что несправедливо заставлять Вас устранять ошибки?»
2.«Надеюсь. Вы проверили отчет перед тем, как показать его мне?»
3.«Вам кажется, что Вас обвиняют за мелкие неточности?»
4.«Вы считаете, что я слишком придираюсь?»
5.что-то другое (обоснуйте свою точку зрения)
Ситуация 3.
Вы стали руководителем эффективно функционирующего трудового коллектива. Считаете, что надо поддерживать налаженный ритм работы. Как Вы будете себя вести в дальнейшем?
Вариант ответа:
1.строго регламентирую работу подчиненных, осуществляю контроль
2.убеждаю работников в необходимости сохранять взятый темп работы
3.создаю условия для инициативы
4.постоянно совещаюсь с руководителями отделов
5.что-то другое (объясните свою точку зрения)
Ситуация 4.
Руководитель собрал сотрудников, чтобы поставить их в известность, что через месяц их частное учебное заведение посетит комиссия. Как он должен построить свое выступление, чтобы сотрудников не лихорадило и они могли показать все достоинства своих программ и разработок.
Вариант ответа:
Отзывы
0За последние | |||
1 мес | 3 мес | 12 мес | |
0 | 0 | 0 | |
0 | 0 | 0 |